Наш логотип Тамбовская городская организация
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Телефон +7(4752) 47-31-03
Факс +7(4752) 47-31-03

Учителям Тамбова - достойную заработную плату!

Расходование фонда оплаты труда под контроль профсоюза!

28 октября и 2 ноября 2010 года по инициативе Тамбовского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках социального партнерства прошли встречи председателя комитета образования администрации города Тамбова С.В. Кузнецова с профсоюзным активом муниципальных общеобразовательных и дошкольных учреждений города по вопросам, связанным с формированием и расходованием фонда оплаты труда работников. Всего было задано 35 вопросов.

Представителей профсоюза из общеобразовательных школ и лицеев интересовали такие вопросы, как:

  • кто и как контролирует выполнение руководителями МОУ положений Закона Тамбовской области № 408-З (в редакции от 31.12.2009 года) о соотношении фондов оплаты труда педагогических работников (75%) и административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (25%) от общего фонда заработной платы учреждения;
  • выполняется ли в учреждениях образования положения Закона Тамбовской области № 408-З (в редакции от 31.12.2009 года) о доле расходов в структуре ФОТ на стимулирующие и компенсационные выплаты в размере 36,5 %?;
  • что делать, если ФОТ хватает только на базовые ставки и мизерные обязательные стимулирующие выплаты (проверка тетрадей и др.);
  • надо ли руководителю МОУ где-нибудь и перед кем-либо аргументировать свое решение об установлении персональных повышающих коэффициентов к окладу высококвалифицированному работнику, заместителю руководителю, главному бухгалтеру учреждения;
  • когда комитет образования будет выделять средства на медицинские книжки работников и прохождение санминимума: в ряде МОУ на эти цели расходуется стимулирующий фонд.

Представителей профсоюза из дошкольных образовательных учреждений волновали такие вопросы, как:

  • существует ли в настоящее время нормативное финансирование дошкольных образовательных учреждений города Тамбова;
  • кто и как планирует средства на оплату труда работников МДОУ;
  • когда региональная и муниципальная власти будут выполнять свои обязанности по обеспечению МРОТ, установленные статьей 133* Трудового кодекса РФ: ведь в школах и детских садах на эти цели расходуется стимулирующий ФОТ;
  • почему не установлен обязательный размер фонда оплаты труда на социальные выплаты работникам МДОУ: зачем писать об этом в «Положении об оплате труда», если сотрудникам невозможно оказать материальную помощь из-за отсутствия средств;
  • при установлении надбавки за стаж работы всем работникам надо ли платить только за стаж работы в данном детском саду, или учитывать весь трудовой стаж вообще.

На эти и другие вопросы представители первичных профсоюзных организаций муниципальных образовательных учреждений получили компетентные ответы Сергея Владимировича Кузнецова, председателя комитета образования администрации города Тамбова, и других специалистов комитета образования администрации города Тамбова.

В диалоге социальных партнеров - представителей профсоюза и руководителей муниципального органа власти по вопросам заработной платы активно участвовали: заместители председателя комитета образования администрации города Тамбова Борисова О.В. и Полунина Н.А.; начальник отдела финансов и материально-технического обеспечения комитета образования администрации города Тамбова С.М. Янова, начальник отдела общего образования Т.С. Орлова, председатель Тамбовской городской организации отраслевого профсоюза Л.Ф. Селезнева.

В ходе встречи достигнута договоренность сторон социального партнерства об усилении профсоюзного контроля за расходованием стимулирующего фонда оплаты труда, соблюдением соотношения ФОТ в размерах 75% на ФОТ педагогических работников и 25% на ФОТ административно-управленческого аппарата.